Torun Technology Park This place inspires innovationsPL / EN

Aktualności

najnowsze archiwum
26 / 06 / 2013

Kult kreatywności i inteligencji – czyli jak dostać się do Google?

Jakiś czas temu na naszym koncie facebook’owym zamieściliśmy dwie zagadki nieopatrzone żadnym komentarzem żywiąc nadzieję, że znajdzie się osoba, która pokusi się na (nie)prawidłową odpowiedzieć. Szarady były na tyle kuriozalne, że nikt nie zdecydował się stanąć w szranki z zadaniem, a jedynym odzewem ze strony sympatyzujących z TechnoParkiem były didaskalia „zmień lekarza”. Być może skorzystamy z sugestii w niedalekiej przyszłości, niemniej jednak wróćmy pamięcią do czasów sprzed dwóch tygodni i przypomnijmy zagadki i wskażmy ich sens istnienia.

Pytanie: Skurczyłeś się do rozmiarów monety i wrzucono cię do blendera. Masę ciała masz zmniejszoną w ten sposób, że twoja gęstość jest taka, jak zwykle. Łopatki i ostrza blendera zaczną się obracać za 6o sekund. Co robisz?

Blenderowy labirynt to przykład typowego pytania stawianego na rozmowie kwalifikacyjnej kandydatom do pracy dla światowego potentata – Google. Ponad 50 tys. pracowników w kilkunastu krajach, zyski przekraczające wyobrażenie przeciętnego człowieka i marzenie dla wielu, żeby zostać częścią korporacji, w której alfa i omega zamieniły się ze sobą miejscami w alfabecie. Dla większości ludzi praca w Google jest jak słońce, które dostrzegamy na widnokręgu, jednak jesteśmy świadomi, że nigdy do niego nie dotrzemy. Zwłaszcza w dobie recesji i spowolnienia gospodarczego, wyścig szczurów jaki fundują sobie szukający pracy sprawia, iż potentat światowy nie waha się zadawać pytań, który po samym przeczytaniu/usłyszeniu gryzą oczy/uszy. Tak moi drodzy, to blender będzie decydował o tym, czy zasługujemy na pracę dla największych na świecie. Nie dziwmy się jednak takim fanaberiom, skoro gigant wpuszcza do swojej enklawy pracowników, którzy będą jeździli rowerami po dachu siedziby i płaci podatek dochodowy od składek zdrowotnych partnerom tej samej płci mieszkającym pod jednym dachem.

Odpowiedź: Wzór na energię E = mgh. E  – energia; m – masa; g – przyspieszenie ziemskie; h – wysokość. Wysokość rośnie wprost proporcjonalnie do energii (pod warunkiem, że m jest constant). To sprawia, że h pozostaje niezmienne, tak więc jeżeli energia mięśni i masa skurczą się proporcjonalnie, wysokość skoku pozostanie taka sama. Najprostsza z najtrudniejszych odpowiedzi zatem to: wyskoczysz z blendera.

Nie trudno zauważyć, że bez znajomość prawidłowości fizyki i szybkiego kojarzenia faktów nie wpadniemy na rozwiązanie. Tymczasem Google pozostawia furtkę dla kandydatów i nigdy nie twierdzi, że jest jedna właściwa odpowiedź na pytania zadawane przez rekrutujących. Kolejna zagadka powinna przynieść mniej bólu głowy.

Pytanie: Na jednym brzegu rzeki są trzej mężczyźni i trzy lwy. Trzeba ich wszystkich przewieźć na drugą stronę za pomocą jednej łodzi, która może za każdym razem zabrać na pokład tylko dwóch pasażerów (człowieka lub lwa). Nie można pozwolić na to, by na którymkolwiek brzegu było więcej lwów niż mężczyzn, bo lwy zjedzą ludzi. Jak to zrobić?

Kolejna łamigłówka, której historia sięga o wiele wcześniej niż obecność Googla na rynku. Jej pierwsze wersje datuje się na czasy kiedy Mieszko I jeszcze się nie narodził. Zagadka miała stanowić wyzwanie dla „wyostrzania intelektu wśród młodzieży” (VIII wiek naszej ery, a potrzeby niezmienne do dziś). Pytanie wydaje się na pierwszy rzut oka do „ogarnięcia”, jednakże nie biorąc pod uwagę pewnych czynników, które wydają nam się zbyteczne nie jesteśmy w stanie poprawnie rozwiązać zagadki. Żeby nie przedłużać ciekawości niecierpliwego czytelnika odpowiedź pozwoliliśmy sobie przekierować na tę STRONĘ.

Na koniec zagadka, którą można potraktować jako poważny test na umiejętność czytania ze zrozumieniem i logicznego wiązania faktów, ale służy również jako przykład ilustracji osób ostatecznie akceptowane są przez Google oraz stawianych w kontrofensywie do ludzi zatrudnianych w Microsofcie.

Pytanie: Chcesz się upewnić, że Bob ma twój numer telefonu. Nie możesz zapytać go wprost. Musisz napisać do niego wiadomość na wizytówce i podać ją Ewie, która będzie pośredniczką. Ewa da kartkę Bobowi, a on z kolei da swojej Ewie, która odda ją tobie. Nie chcesz, żeby Ewa dowiedziała się, jaki masz numer telefonu. O co zapytasz Boba?

Odpowiedź kandydata aplikującego do Microsoftu: Bob, musisz starannie przestrzegać poniższej instrukcji i niczego nie kwestionować. Udawaj, że mój numer telefonu to zwykła liczba składająca się z dziesięciu cyfr. Przede wszystkim chciałbym, żebyś podniósł ją do sześcianu (musisz ją pomnożyć przez siebie, a później raz jeszcze pomnożyć iloczyn przez podany numer). Odpowiedź, która będzie liczbą składającą się z trzydziestu cyfr, musi być dokładna. Zrób to ręcznie, jeżeli musisz, a później sprawdź. Następnie będziesz musiał wykonać najdłuższe dzielenie w życiu. Podziel rezultat przez tę liczbę: 5053366937341834823. Dzielenie również musi być dokładne. Prześlij mi tylko resztę z dzielenia. To ważne, żebyś nie wysyłał całej części ilorazu, tylko resztę.

Odpowiedź kandydata do pracy w Google: Bob, zadzwoń do mnie.

Tym humorystycznym akcentem zakończmy nasz dzisiejszy moralitet, który powstał dzięki Williamowi Poundstone i jego książce Czy jesteś wystarczający bystry, żeby pracować w Google? Zachęcamy do chwycenia pozycji pod poduchę i sprawdzenia czy w istocie jesteśmy na tyle rozregulowani i inni od reszty społeczeństwa, aby aplikować do największych firm na świecie.

  • 04 / 07 / 2014 Horyzont 2020: Słoweński instytut badawczy poszukuje konsorcjum projektowego
    04 / 07 / 2014 Horyzont 2020: Słoweński instytut badawczy poszukuje konsorcjum projektowego

    Słoweński instytut badawczy, mający doświadczenie w realizacji projektów międzynarodowych, poszukuje partnerów i konsorcjum do działań: – FoF-13-2015- Ponowne użycie i przetwarzanie technologii oraz urządzeń wykorzystywanych przy zarządzaniu cyklem życia produktu w oparciu o zrównoważony rozwój (w obszarze – Fabryki przyszłości), – Water-1b-2015- działania demonstracyjne/pilotażowe (w obszarze – Innowacje wodne: zwiększenie ich wartości dla Europy) Instytut pracuje nad opracowaniem i zastosowaniem nowych metod oczyszczania ścieków , kawitacji, zintegrowanych z procesami przetwarzania ścieków i odpadów biologicznych, w celu zwiększenia ich wydajności. Instytut […]

    czytaj więcej
  • 03 / 07 / 2014 Horyzont 2020: Austriacki instytut badawczy poszukuje MŚP z obszaru IT
    03 / 07 / 2014 Horyzont 2020: Austriacki instytut badawczy poszukuje MŚP z obszaru IT

    Instytut Badawczy w Grazu przygotowuje wniosek do programu Horyzont 2020 – działanie FCT-14-2014 – Wzmocnienie współpracy między organami ścigania a obywatelami – koncepcja policji środowiskowej. Poszukiwane są MŚP oferujące: 1.      Tworzenie stron internetowych ( z różnymi poziomami dostępu dla użytkowników), projektowanie forum i związanego z nim systemu monitorowania, integracja różnych komponentów zewnętrznych  (system zarządzania nauczaniem, narzędzia gromadzenia danych, bezpieczny system transferu danych) 2.      Aplikacje do Smartphonów: projektowanie aplikacji, wdrażanie narzędzi do monitorowania użycia aplikacji, tworzenie prototypu, wdrażanie wieloplatformowości, testowanie, publikowanie […]

    czytaj więcej
  • 24 / 06 / 2014 Seminarium: Dofinansowanie na rzecz poprawy efektywności energetycznej oraz niskoemisyjnej i zasobooszczędnej gospodarki – relacja ze spotkania
    24 / 06 / 2014 Seminarium: Dofinansowanie na rzecz poprawy efektywności energetycznej oraz niskoemisyjnej i zasobooszczędnej gospodarki – relacja ze spotkania

    W dniu 23 czerwca 2014 r. Ośrodek sieci Enterprise Europe Network przy Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego zorganizował seminarium pn. „Dofinansowanie na rzecz poprawy efektywności energetycznej oraz niskoemisyjnej i zasobooszczędnej gospodarki” odbyło się w ramach obchodów Europejskiego Tygodnia Zrównoważonej Energii. Seminarium było kolejną inicjatywą, które Ośrodek sieci Enterprise Europe Network podejmuje w ramach Europejskiego Tygodnia Zrównoważonej Energii przypisując znaczącą rolę priorytetowym celom w zakresie energii, obranym przez Komisję Europejską. Unia Europejska ma ambitne cele w zakresie energii do roku 2020, które […]

    czytaj więcej
  • 23 / 06 / 2014 Ogłoszenie konkursu dla powiązań kooperacyjnych i klastrów
    23 / 06 / 2014 Ogłoszenie konkursu dla powiązań kooperacyjnych i klastrów

    Toruńska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. w dniu 23 czerwca 2014 r. ogłasza nabór wniosków o udzielenie wsparcia w ramach Funduszu Powiązań Kooperacyjnych w województwie kujawsko-pomorskim. W ramach konkursu przedsiębiorcy, jednostki samorządu terytorialnego, instytucje otoczenia biznesu oraz organizacje badawcze mają szansę uzyskania środków na realizację wspólnych przedsięwzięć działając jako powiązania kooperacyjne lub klastry. Do podziału w ramach ogłoszonego konkursu przewidziano kwotę 13,5 mln PLN. Powiązania kooperacyjne i klastry będą mogły przeznaczyć pozyskane środki na dwa typy przedsięwzięć: 1. Opracowanie dokumentów strategicznych […]

    czytaj więcej
  • 20 / 06 / 2014 Absorpcja dobrej praktyki od maltańskiego partnera projektu Young SMEs
    20 / 06 / 2014 Absorpcja dobrej praktyki od maltańskiego partnera projektu Young SMEs

    W dniach od 12 do 13 czerwca 2014 r. Malta Enterprise – maltańska instytucja otoczenia biznesu – gościła przedstawicieli Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego – partnera projektu Young SMEs. Spotkanie posłużyło absorpcji dobrej praktyki w zakresie „Przepustki do eksportu” – projektu realizowanego przez Malta Enterprise. Malta Enterprise – wsparcie dla MŚP Pracownicy Malta Enterprise przedstawili realizowane projekty wspierające rozwój maltańskich firm. Organizacja udziela firmom szereg usług: od usług informacyjnych w ramach punktu kontaktowego „Business First” po bardziej zaawansowane usługi. Za pośrednictwem […]

    czytaj więcej
WIĘCEJ AKTUALNOŚCI